Se o onboarding da sua empresa ainda depende de explicação humana repetitiva, você está em modo analógico.
Empresas com 100+ colaboradores precisam de um sistema.
Não de improviso.
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Não de improviso.
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Empresas com 100+ colaboradores precisam de um sistema.
Não de improviso.
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Donos de empresa com operação madura já entenderam:
Repetir explicação,
treinar do zero
corrigir erros de novo colaborador
Transformamos seu processo de onboarding em uma jornada audiovisual estratégica, padronizada e escalável.
Sua equipe perde tempo treinando cada novo colaborador?
Já percebeu que cada gestor integra de um jeito — e isso gera caos?
Contrata bem, mas o colaborador demora pra entregar?
Sente que sua cultura não é absorvida nos primeiros 7 dias?
Seu RH virou departamento de incêndio ao invés de ser estratégico?
Menos retrabalho. Mais performance. Desde o primeiro dia.
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Já percebeu que cada gestor integra de um jeito — e isso gera caos?
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Sente que sua cultura não é absorvida nos primeiros 7 dias?
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Menos retrabalho. Mais performance. Desde o primeiro dia.
A Onbbo une análise de processos e setores, produção dos vídeos e entrega em uma plataforma de altíssima qualidade.
Unimos tecnologia e conhecimento de especialistas em comportamento para transformar seu onboarding em um ecossistema automatizado, estruturado e eficaz.
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E o resultado?
Mais engajamento
Redução de custos
Menos retrabalho
RH estratégico
E o resultado?
Mais engajamento
Redução de custos
Menos retrabalho
RH estratégico
O novo padrão de integração para médias e grandes empresas
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A Onbbo entrega um ecossistema completo de onboarding com:
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Análise
Análise
Mapeamos rituais, processos, cultura e falhas atuais do seu modelo atual.
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Planejamento
Planejamento
Análise comportamental para criar conteúdo que realmente engaja, acolhe e acelera a curva de aprendizado.
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Gravação
Gravação
Conteúdo feito sob medida para cada área da empresa com qualidade, clareza e linguagem alinhada à cultura.
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Plataforma
Plataforma
Cada colaborador acessa uma jornada personalizada, com login e métricas.
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Cases de sucesso
Empresas como VTEX, BTG Pactual e outras gigantes já usam Onbbo para:
Reduzir o tempo de integração em até 30%
Aumentar o engajamento logo na 1ª semana
Liberar o RH para pensar estratégia, e não repetir treinamento
Cases de sucesso
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Aumentar o engajamento logo na 1ª semana
Liberar o RH para pensar estratégia, e não repetir treinamento
O que muda com um onboarding Onbbo?
O que muda com um onboarding Onbbo?
Fim do retrabalho
Fim do retrabalho
Integração mais rápida
Integração mais rápida
Alinhamento entre departamentos
Alinhamento entre departamentos
Cultura absorvida com clareza
Cultura absorvida com clareza
RH com tempo para liderar, não operar
RH com tempo para liderar, não operar
Redução do turnover
Redução do turnover
Repetir explicações virou custo invisível
Repetir explicações virou custo invisível
A Onbbo entra onde o RH trava: transformamos seu onboarding em uma jornada audiovisual estratégica, padronizada e escalável.
A Onbbo entra onde o RH trava: transformamos seu onboarding em uma jornada audiovisual estratégica, padronizada e escalável.
Onboarding dependente de pessoas
Onboarding dependente de pessoas
Gestores desalinhados
Gestores desalinhados
Colaboradores inseguros
Colaboradores inseguros
RH apagando incêndio
RH apagando incêndio
Cultura diluída, retrabalho constante
Cultura diluída, retrabalho constante
Antes da Onbbo
Antes da Onbbo
Jornada padronizada, clara e envolvente
Jornada padronizada, clara e envolvente
Colaborador engajado desde o 1º dia
Colaborador engajado desde o 1º dia
RH estratégico, não apenas operacional
RH estratégico, não apenas operacional
Cultura padronizada
Cultura padronizada
Compliance alcançado, risco mitigado
Compliance alcançado, risco mitigado
Com Onbbo
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Quer ver como isso roda na sua operação?
Solicite já uma demonstração!
Sem compromisso. Com transparência.
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Fale com nosso time agora
Se você não mudar agora, vai continuar perdendo dinheiro com cada nova contratação.
Pagar caro para perder tempo? Não mais!
Seu onboarding manual é um dreno de recursos.Decida como Dono. Automatize como Gigante.
Pare de pagar por ineficiência e comece a escalar.Libere sua equipe para focar no crescimento. Otimize o onboarding e veja a produtividade decolar.
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Pagar caro para perder tempo? Não mais!
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Se o onboarding da sua empresa ainda depende de explicação humana repetitiva, você está em modo analógico.
Empresas com 100+ colaboradores precisam de um sistema.
Não de improviso.
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Não de improviso.
Donos de empresa com operação madura já entenderam:
· Repetir explicação
· Treinar do zero
· Corrigir erros de novo colaborador
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E o resultado?
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Análise
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Redução do turnover
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